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Titre du poste : Analyste de données en service (In-Service Data Analyst) Lieu : Mirabel (4 jours par semaine en présentiel)
À titre d'analyste de données pour les aéronefs actuellement en service, vous ferez partie de l'organisation des Services à la clientèle, au sein de l'équipe d'Ingénierie en service (In-Service Engineering - ISE), qui soutient les réparations structurales et la performance de la flotte. Cette équipe exploite des données d'ingénierie et d'exploitation afin d'identifier des tendances, d'améliorer les stratégies de réparation et d'accroître la disponibilité des aéronefs à l'échelle de la flotte mondiale.
Votre rôle en tant qu'analyste de données consistera à extraire, analyser et visualiser des données liées aux réparations, à leur récurrence et à l'utilisation des pièces de rechange, afin de favoriser une prise de décision éclairée et l'amélioration continue des activités de soutien en service.
- Extraire et analyser des données provenant de multiples bases de données d'ingénierie et de maintenance (réparations, dommages, performance de la flotte, utilisation des pièces de rechange);
- Identifier les réparations récurrentes ainsi que les tendances et modèles ayant une incidence sur les structures des aéronefs;
- Analyser la récurrence des réparations et les enjeux de fiabilité afin de soutenir les améliorations d'ingénierie et de réduire les interruptions opérationnelles;
- Effectuer le suivi et l'analyse de la consommation et des tendances d'utilisation des pièces de rechange afin d'appuyer l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement et des activités de maintenance;
- Développer et maintenir des tableaux de bord interactifs et des rapports (Google Workspace / Looker Studio ou équivalent, tel que Power BI);
- Traduire des données complexes en recommandations et informations exploitables;
- Collaborer avec les ingénieurs et les parties prenantes afin de définir les besoins en données;
- Soutenir les stratégies de soutien en service grâce à des recommandations fondées sur les données;
- Maîtrise de la suite Google (Google Sheets, Looker Studio, etc.) ou d'un outil équivalent;
Rejoindre la famille Capgemini, c'est rejoindre une équipe qui place l'innovation et les nouvelles technologies au cœur de la transformation numérique afin d'aider nos clients à obtenir de meilleurs résultats commerciaux rapidement et avec succès grâce à une méthodologie agile et itérative.
Capgemini, encourage les candidatures de personnes qualifiées et éligibles, indépendamment du sexe, de la race, du handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, du changement de sexe, de la religion ou des convictions, de l'état civil, de la grossesse ou de la maternité. Nous nous engageons à recruter, à développer et à retenir les meilleures personnes afin de fournir des solutions innovantes et de classe mondiale à nos clients.
Nous encourageons une culture inclusive qui permet à chacun de réaliser son plein potentiel et de profiter d'une carrière épanouissante avec nous. Notre ensemble complet d'avantages sociaux flexibles et nos politiques relatives au style de vie permettent à nos employés d'équilibrer leurs besoins personnels, familiaux et professionnels.
Capgemini est un employeur qui encourage l'égalité des chances et la diversité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans tenir compte de la race, de l'origine nationale, de l'identité/expression de genre, de l'âge, de la religion, du handicap, de l'orientation sexuelle, de la génétique, du statut de vétéran, de l'état civil ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Il s'agit d'une description générale des tâches, responsabilités et qualifications requises pour ce poste. Les exigences physiques, mentales, sensorielles ou environnementales peuvent être mentionnées dans le but de communiquer la manière dont ce poste est traditionnellement occupé. Chaque fois que cela sera nécessaire pour offrir aux personnes handicapées une égalité des chances en matière d'emploi, Capgemini envisagera des aménagements raisonnables qui pourraient impliquer de modifier les exigences du poste et/ou de changer la façon dont ce poste est exécuté, à condition que ces aménagements ne constituent pas une contrainte excessive.
Cliquez sur le lien suivant pour plus d'informations sur vos droits en tant que candidat - https://www.capgemini.com/equal-employment-opportunity-is-the-law/
As the data analyst for aircraft that are currently off the ground (in-service) you will be part of the customer services organization, within the In-Service Engineering (ISE) team, supporting structural repairs and fleet performance. This team leverages engineering and operational data to identify trends, improve repair strategies, and enhance aircraft availability across the global fleet.
Your role as a Data Analyst will be to extract, analyze, and visualize data related to repairs, recurrence, and spare parts usage, enabling informed decision-making and continuous improvement of in-service support activities.
- Extract and analyze data from multiple engineering and maintenance databases (repairs, damages, fleet performance, spare parts usage);
- Identify recurring repairs, trends, and patterns affecting aircraft structures;
- Analyze repair recurrence and reliability issues to support engineering improvements and reduce operational disruptions;
- Monitor and assess spare parts consumption and usage trends to support supply chain and maintenance optimization;
- Develop and maintain interactive dashboards and reports (Google Suites/Data suite or equivalent to Power BI)
- Collaborate with engineers and stakeholders to define data needs;
- Support in-service support strategies with data-driven recommendations;
- Google Suite (google sheet, data studio etc.) or equivalent
The base compensation range for this role in the posted location is $63,277- $77,339 CAD / year
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